相信很多人或多或少都聽(tīng)說(shuō)過(guò)團(tuán)建工作這個(gè)詞，而它對(duì)于企業(yè)的意義不言而喻。那么，什么是團(tuán)建工作呢？

團(tuán)建工作指的是企業(yè)為了增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工工作積極性和創(chuàng)造力，在日常工作外額外安排的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社交活動(dòng)。這些活動(dòng)旨在提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，建立互信和凝聚力，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)本身的歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)員工工作積極性和創(chuàng)造力的提升。團(tuán)建工作可不是一時(shí)一刻形成的，它是企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)策略的支撐和重要組成部分。

為什么企業(yè)要安排團(tuán)建工作呢？

團(tuán)建工作能夠幫助企業(yè)提高員工士氣，使得員工在繁重的工作中不至于感到疲憊和無(wú)聊，身心得到了很好的放松。另外，團(tuán)建工作不僅有利于工作中員工彼此之間更好的溝通和交流合作，而且還能提高員工權(quán)益認(rèn)同度，增強(qiáng)員工福利感。讓員工工作的同時(shí)也能不斷學(xué)習(xí)如何與他人進(jìn)行交流和溝通，從而讓員工提高自身的個(gè)人能力。

安排團(tuán)建工作可以有效地打破一些職場(chǎng)障礙，提升企業(yè)凝聚力。由于職業(yè)間的差異，很多時(shí)候在工作中員工之間會(huì)存在怕生、溝通不暢的問(wèn)題。但是通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)，大家可以在非工作環(huán)境中更好的認(rèn)識(shí)彼此、了解彼此，乃至可能真正意義上成為好友，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和信任度都得到深度提升。凝聚力在企業(yè)中是非常重要的，有了凝聚力，企業(yè)才能有一個(gè)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，才能更好地開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作。

團(tuán)建工作還能有效地提高公司形象和品牌形象。企業(yè)組織好的團(tuán)建活動(dòng)，不僅會(huì)讓員工產(chǎn)生一種企業(yè)宣傳的效應(yīng)，而且也會(huì)給圍觀的群眾留下非常好的印象，使得企業(yè)的品牌認(rèn)可度和企業(yè)內(nèi)涵得到了更好的提升，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益也會(huì)相應(yīng)的提高。

雖然團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著非常重要的意義，卻并非全能，要想真正發(fā)揮團(tuán)建工作的效應(yīng)，企業(yè)還需要做到以下幾點(diǎn)：

團(tuán)建活動(dòng)需要在一定程度上體現(xiàn)出企業(yè)的風(fēng)格和文化。企業(yè)的團(tuán)建活動(dòng)應(yīng)該與企業(yè)文化相融合，體現(xiàn)企業(yè)的獨(dú)特性，來(lái)將員工的士氣提高到最大點(diǎn)。

企業(yè)還應(yīng)該將團(tuán)建活動(dòng)納入長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃中。團(tuán)建并不是一次性的行為，而是需要長(zhǎng)久不斷地去進(jìn)行，以穩(wěn)定和提高企業(yè)的員工隊(duì)伍。

企業(yè)在開(kāi)展團(tuán)建工作時(shí)，要根據(jù)員工的喜好和偏好來(lái)安排活動(dòng)項(xiàng)目。要全面綜合考慮企業(yè)的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成，個(gè)好等因素，來(lái)開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)，讓員工真正愉快、放松和享受這個(gè)過(guò)程。

團(tuán)建工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略中的重要組成部分，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和提高企業(yè)員工積極性和創(chuàng)造力等方面都有著重要作用。但是企業(yè)在做團(tuán)建工作時(shí)，也不能夠只是走形式或深入淺出，要將團(tuán)建工作作為企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)員工的實(shí)際情況和需要，才能真正起到很好的作用。